Skip to the main content.

kameleon-symbol

Moikka,

Asiakirjat ovat keskeisiä organisaation toiminnalle. Niihin kertyy tietoa, niillä jaetaan tietoa. Niitä luodaan, kopioidaan, skannataan, editoidaan. Niitä tallennetaan, etsitään, lähetetään, vastaanotetaan, tulostetaan. Asiakirjoilla luodaan mielikuvia. Iso osa tietotyöläisen työajasta kuluu asiakirjojen kanssa, tunteja päivässä.

Tavassa käsitellä asiakirjoja näkyy myös tekijänsä kädenjälki. Sekä hyvässä että pahassa. Laadukkaat asiakirjat tuovat organisaatiolle kilpailuetua. Huolimaton suhtautuminen altistaa organisaation turhille riskeille.

Document Housen missio on tuoda älyä asiakirjoihin sen elinkaaren eri vaiheissa. 

Ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella, niin käydään teidän tilannetta läpi. 

ps. erityisen tärkeätä on varmistaa, että asiakirjan elinkaari lähtee heti alusta alkaen oikealle polulle - myöhemmässä vaiheessa alun virheitä on vaikea korjata.

Ideation Brainstorming Tips Infographic Graph-6

Joulumieltä Jorvin sairaalan lastenosastolle

Joulumieltä Jorvin sairaalan lastenosastolle

Aiempien vuosien tapaan Document House jätti pääosan asiakkaiden joululahjoista hankkimatta ja lahjoitti sen sijaan viihde-elektroniikkaa Jorvin sairaalan lastenosastolle. "Pienet ja vähän isommatkin potilaat saivat käyttöönsä tablet-tietokoneita, joista toivottavasti on iloa joulun aikaan ja sen jälkeenkin", kertoo markkinointijohtaja Kaj Seeste. Lahjoitus tehtiin Kummit ry:n kautta.

Tilaisuudessa olivat paikalla Kummien Jaana Roos, golfammattilainen Minea Blomqvist-Kakko, osastonhoitaja Marjatta Vedenkangas-Mäki sekä Kaj Seeste Document Houselta.

Document House toivottaa rauhallista joulun aikaa sekä onnellista uutta vuotta 2018 kaikille asiakkaille ja yhteistyökumppaneille!

Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta 2016!

Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta 2016!

Olemme käyttäneet tänäkin vuonna osan asiakasjoululahjoihin ja joulukortteihin varatuista rahoista hyvään tarkoitukseen. Tuemme Lastenklinikoiden...

Read More
Millainen on hyvä johtaja?

Millainen on hyvä johtaja?

Johtamistyylejä on yhtä monta erilaista kuin johtajaa. Niiden arvottaminen paremmuusjärjestykseen riippuu organisaatiosta, ihmisistä, toimialasta,...

Read More
Digitalisaation johtaminen

Digitalisaation johtaminen

Johtaminen = määrätietoista yhdessä kulkemista kohti sovittuja päämääriä ja tavoitteita. Se on ihmisten organisointia ja sosiaalista...

Read More